Conoce Nuestra Historia
Nacimos en el territorio que hoy acompañamos
Fundación Ávila Cruz, A. C. es una organización de la sociedad civil mexicana con raíces en la Mixteca de Oaxaca.
Nacimos de una experiencia cercana a los desafíos que enfrentan comunidades indígenas del territorio y evolucionamos hacia una organización orientada al desarrollo comunitario sostenible, el fortalecimiento de capacidades, la participación y los resultados.
Trabajamos junto con comunidades indígenas y grupos vulnerables para contribuir a reducir la pobreza extrema y ampliar oportunidades para el ejercicio de derechos y el bienestar comunitario.
Nuestra Historia
De Joya Grande a una organización de desarrollo comunitario
Nuestra historia comienza en Joya Grande, comunidad indígena perteneciente al municipio de la Heroica Ciudad de Tlaxiaco, Oaxaca.
Ahí crecieron los hermanos Edgar, César, Laura y Armando Ávila Cruz, en un contexto en el que las actividades del campo, el acceso limitado a servicios y las dificultades propias del territorio formaban parte de la vida cotidiana.
Su experiencia familiar y comunitaria fortaleció una convicción compartida:
La educación, las capacidades y la organización pueden ampliar las oportunidades de las personas y las comunidades.
Después de concluir su formación profesional, en 2013 constituyeron la Fundación Ávila Cruz, A. C.
Nuestra evolución
2013 – Nace Fundación Ávila Cruz, A. C.
La organización inicia a partir de sus raíces territoriales y del compromiso con comunidades indígenas.
PRIMERA ETAPA – Acción comunitaria
Se desarrollan iniciativas orientadas a atender necesidades concretas identificadas en el territorio.
CONSOLIDACIÓN – De actividades a proyectos
La organización comienza a estructurar sus intervenciones mediante objetivos, componentes, procesos de seguimiento y alianzas.
ACTUALIDAD – Hacia una gestión orientada a resultados
Fundación Ávila Cruz fortalece progresivamente sus capacidades institucionales en:
DISEÑO DE PROYECTOS
GESTIÓN BASADA EN RESULTADOS
MONITOREO Y EVALUACIÓN
MOVILIZACIÓN DE RECURSOS
ALIANZAS
RENDICIÓN DE CUENTAS
SOSTENIBILIDAD
HACIA 2030 – Una organización territorial con mayor capacidad institucional
Nuestro Plan Estratégico 2025–2030 orienta el fortalecimiento de la organización y la consolidación de sus cinco ejes estratégicos.
Nuestra misión
Contribuir a reducir la pobreza extrema en comunidades indígenas y grupos vulnerables de México mediante procesos de desarrollo comunitario sostenible que fortalezcan capacidades, seguridad alimentaria y nutricional, salud y bienestar, identidad cultural y resiliencia frente a emergencias, con participación comunitaria, perspectiva de género, interculturalidad y Enfoque Basado en Derechos Humanos.
Nuestra Visión
Comunidades indígenas y grupos en situación de vulnerabilidad con mayores capacidades, oportunidades y condiciones para ejercer sus derechos, mejorar sosteniblemente su bienestar y participar activamente en la construcción de sus propios procesos de desarrollo.
Nuestro propósito
Fortalecer capacidades para ampliar oportunidades
Buscamos contribuir a una secuencia de cambio:
CAPACIDADES
↓
MAYORES OPORTUNIDADES
↓
REDUCCIÓN DE BARRERAS
↓
MAYOR EJERCICIO DE DERECHOS
↓
PARTICIPACIÓN Y ORGANIZACIÓN
↓
DESARROLLO COMUNITARIO SOSTENIBLE
Nuestros principios
Dignidad y derechos humanos
Reconocemos a las personas como titulares de derechos y actores de sus propios procesos de desarrollo.
Participación comunitaria
Promovemos que las comunidades participen en la identificación de problemas, toma de decisiones, implementación, seguimiento y sostenibilidad.
Igualdad y no discriminación
Buscamos reducir barreras de participación y acceso sin discriminación.
Interculturalidad
Reconocemos conocimientos, prácticas, lenguas, formas de organización e identidades culturales.
Transparencia y rendición de cuentas
Buscamos comunicar cómo utilizamos los recursos, qué hacemos, qué resultados obtenemos y qué aprendemos.
Sostenibilidad
Diseñamos intervenciones considerando lo que puede permanecer después del periodo de financiamiento.
Cómo actuamos
Nuestro trabajo busca guiarse por principios institucionales de:
INTEGRIDAD
RESPETO
NO DISCRIMINACIÓN
NO HACER DAÑO
PROTECCIÓN Y SALVAGUARDAS
CONFIDENCIALIDAD
PROTECCIÓN DE DATOS
RESPONSABILIDAD
APRENDIZAJE
Con quiénes trabajamos
Fundación Ávila Cruz trabaja junto con:
COMUNIDADES INDÍGENAS
FAMILIAS
NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES
MUJERES
PERSONAS MAYORES
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
PERSONAS Y GRUPOS QUE ENFRENTAN BARRERAS SOCIALES, ECONÓMICAS O TERRITORIALES
La pertenencia a un grupo poblacional no implica automáticamente vulnerabilidad.
Por ello, cada proyecto deberá identificar:
BARRERAS
↓
NECESIDADES
↓
CAPACIDADES
↓
RIESGOS
↓
CRITERIOS DE PRIORIZACIÓN
¿DÓNDE TRABAJAMOS?
Heroica Ciudad de Tlaxiaco · Mixteca de Oaxaca
Nuestra sede se encuentra en la Heroica Ciudad de Tlaxiaco, Oaxaca.
La Mixteca constituye nuestro principal territorio de referencia y aprendizaje institucional.
Diseñamos las intervenciones considerando factores como:
POBREZA
MARGINACIÓN
ACCESO A SERVICIOS
TERRITORIO
CULTURA
GÉNERO
DISCAPACIDAD
RIESGOS
CAPACIDADES LOCALES
NUESTRO MODELO DE DESARROLLO COMUNITARIO
Trabajamos con las comunidades, no únicamente para las comunidades
Trabajamos con las comunidades, no únicamente para las comunidades
Reconocemos que una comunidad cuenta con conocimientos, capacidades, redes, organizaciones, liderazgos y recursos propios.
Nuestro papel no es sustituir estas capacidades.
Buscamos contribuir a fortalecerlas.
Nuestra Lógica de Trabajo
ESCUCHAMOS
↓
GENERAMOS Y ANALIZAMOS EVIDENCIA
↓
DIAGNOSTICAMOS
↓
CO-DISEÑAMOS
↓
IMPLEMENTAMOS
↓
MONITOREAMOS
↓
EVALUAMOS
↓
RENDIMOS CUENTAS
↓
APRENDEMOS
↓
ADAPTAMOS
↓
FORTALECEMOS CAPACIDADES
↓
PROMOVEMOS SOSTENIBILIDAD
Una estructura que diferencia dirección, supervisión e implementación
Fundación Ávila Cruz cuenta con un Consejo Directivo, comités de apoyo y un equipo operativo.
Esta estructura busca fortalecer:
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
SUPERVISIÓN
RESPONSABILIDAD FINANCIERA
GESTIÓN DE PROGRAMAS
RENDICIÓN DE CUENTAS
CONSEJO DIRECTIVO
Presidenta
C.D. Laura Ávila Cruz
Responsable de encabezar la gobernanza institucional, facilitar la orientación estratégica del Consejo y contribuir a la supervisión del cumplimiento de la misión.
Secretario
Pedro Alejandro Ávila León
Contribuye a la formalidad de los acuerdos, seguimiento documental y funcionamiento del Consejo Directivo.
Tesorero
C.P. Armando Ávila Cruz
Contribuye a la supervisión financiera y al seguimiento de la gestión responsable de los recursos institucionales.
COMITÉS
Comité de Finanzas y Transparencia
Contribuye al seguimiento de temas financieros, controles y transparencia institucional.
Comité de Programas e Impacto Social
Contribuye a la revisión estratégica de programas, resultados e impacto social.
Comité de Redes y Participación Comunitaria
Contribuye al fortalecimiento de vínculos, redes y mecanismos de participación comunitaria.
EQUIPO OPERATIVO
Dirección General
Edgar Ávila Cruz
Responsable de la conducción ejecutiva de la organización, implementación de la estrategia institucional, representación y coordinación general.
Dirección de Programas Sociales
Ing. Cristian Adrián Gómez Velasco
Coordina la planeación e implementación programática.
Dirección de Alianzas y Procuración de Fondos
C. Ana I. Cisneros Santiago
Coordina el desarrollo de alianzas, vinculación institucional y movilización de recursos.
Dirección de Logística y Evaluación
César Ávila Cruz
Coordina procesos logísticos y contribuye al seguimiento y evaluación de las intervenciones.
Dirección de Diseño Jr.
Oscar Sánchez Reyes
Apoya los procesos de diseño y comunicación visual institucional.
Dirección de Voluntariado
Coordina la incorporación, participación y acompañamiento de personas voluntarias.
ORGANIGRAMA
CONSEJO DIRECTIVO
↓
COMITÉS
Finanzas y Transparencia
Programas e Impacto Social
Redes y Participación Comunitaria
↓
DIRECCIÓN GENERAL
↓
PROGRAMAS SOCIALES
ALIANZAS Y PROCURACIÓN DE FONDOS
LOGÍSTICA Y EVALUACIÓN
DISEÑO Y COMUNICACIÓN
PRINCIPIO DE GOBERNANZA
Gobernar no es lo mismo que ejecutar
Consejo Directivo
ORIENTA
SUPERVISA
APRUEBA
VIGILA
Dirección General
GESTIONA
COORDINA
EJECUTA LA ESTRATEGIA
Equipo operativo
IMPLEMENTA
DOCUMENTA
MONITOREA
REPORTA
NUESTRA CAPACIDAD INSTITUCIONAL
Fundación Ávila Cruz fortalece progresivamente capacidades para:
DISEÑO DE PROYECTOS
Formulación técnica, Marco Lógico, Teoría de Cambio y Planeación.
IMPLEMENTACIÓN
Gestión territorial y coordinación operativa.
MONITOREO Y EVALUACIÓN
Seguimiento de indicadores, resultados y aprendizajes.
GESTIÓN FINANCIERA
Administración y control de recursos.
ALIANZAS
Relacionamiento con fundaciones, empresas, cooperación y otros actores.
MOVILIZACIÓN DE RECURSOS
Procuración de fondos y desarrollo de propuestas.
VOLUNTARIADO
Participación organizada de capacidades externas.
SOSTENIBILIDAD
Fortalecimiento de capacidades y transferencia progresiva.
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA 2025–2030
Nuestra hoja de ruta
El Plan Estratégico 2025–2030 orienta la evolución institucional y programática de Fundación Ávila Cruz.
Su implementación busca fortalecer:
LOS CINCO EJES ESTRATÉGICOS
GESTIÓN BASADA EN RESULTADOS
MONITOREO Y EVALUACIÓN
APRENDIZAJE
ALIANZAS
SOSTENIBILIDAD
TRANSPARENCIA
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
CÓMO APRENDEMOS
La evaluación no termina en el informe
Después de una intervención buscamos responder:
¿QUÉ HICIMOS?
¿A QUIÉN ALCANZAMOS?
¿QUÉ CAMBIÓ?
¿CÓMO LO SABEMOS?
¿QUÉ FUNCIONÓ?
¿QUÉ NO FUNCIONÓ COMO ESPERÁBAMOS?
¿QUÉ DEBEMOS CAMBIAR?
¿QUÉ PUEDE CONTINUAR?
Los aprendizajes deben informar nuevos proyectos y decisiones institucionales.
LO QUE NOS DEFINE
Raíces territoriales
Conocemos de cerca la Mixteca de Oaxaca y continuamos aprendiendo del territorio.
Participación
Trabajamos junto con las comunidades.
Enfoque integral
Articulamos cinco ejes estratégicos.
Orientación a resultados
Buscamos medir cambios, no solamente actividades.
Aprendizaje
Utilizamos evidencia para ajustar nuestras intervenciones.
Sostenibilidad
Pensamos en lo que puede continuar después del financiamiento.
HACIA 2030
Fortalecer la organización para fortalecer los resultados
Nuestra aspiración institucional es consolidar una Fundación con mayor capacidad para:
DISEÑAR
IMPLEMENTAR
MEDIR
APRENDER
RENDIR CUENTAS
CONSTRUIR ALIANZAS
MOVILIZAR RECURSOS
FORTALECER CAPACIDADES
PROMOVER SOSTENIBILIDAD
ALIANZAS
Ninguna organización resuelve sola desafíos complejos
Buscamos colaborar con:
COMUNIDADES
FUNDACIONES
EMPRESAS
ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL
UNIVERSIDADES
INSTITUCIONES PÚBLICAS
REDES
ORGANISMOS Y AGENCIAS DE COOPERACIÓN
Las alianzas pueden aportar:
FINANCIAMIENTO
CONOCIMIENTO
TECNOLOGÍA
ASISTENCIA TÉCNICA
INVESTIGACIÓN
VOLUNTARIADO
REDES
CAPACIDADES
Tenemos raíces en el territorio y una responsabilidad con su futuro.
Trabajamos junto con comunidades indígenas y grupos vulnerables para contribuir a reducir la pobreza extrema mediante procesos participativos, orientados a resultados y comprometidos con el fortalecimiento de capacidades y la sostenibilidad.
Nuestra Visión
Comunidades indígenas y grupos en situación de vulnerabilidad con mayores capacidades, oportunidades y condiciones para ejercer sus derechos, mejorar sosteniblemente su bienestar y participar activamente en la construcción de sus propios procesos de desarrollo.
Nuestra Visión
Comunidades indígenas y grupos en situación de vulnerabilidad con mayores capacidades, oportunidades y condiciones para ejercer sus derechos, mejorar sosteniblemente su bienestar y participar activamente en la construcción de sus propios procesos de desarrollo.
En Fundación Ávila Cruz A. C., trabajamos a partir de un modelo integral propio que nos permite implementar acciones sostenibles a través de cinco ejes estratégicos:
I.- Fortalecimiento de capacidades y desarrollo comunitario sostenible.
II.- Seguridad Alimentaria y Nutricional.
III.- Salud y Bienestar Comunitario.
IV.- Asistencia ante desastres naturales.
V.- Identidad Cultural.
Fortalecimiento de capacidades y desarrollo comunitario sostenible
Fortalecer la capacidad de los individuos y familias mediante orientación social para impulsar su desarrollo personal, mejorar su capacidad de toma de decisiones.
Talleres de capacitación personalizada y grupal en temas de familia, educación, alimentación, trabajo y salud.
Capacitación sobre educación en habilidades socioemocionales como el manejo del estrés, resolución de conflictos y toma de decisiones.
Talleres sobre educación financiera, planificación personal y hábitos de vida saludable.
Capacitación sobre autocuidado de la salud y la importancia del estado de salud.
Capacitación sobre autoestima y relaciones humanas saludables.
Promover el desarrollo integral en capacitación, difusión, orientación y asistencia jurídica en materia de derechos humanos es fundamental para empoderar a los pueblos y comunidades indígenas y afromexicanas.
Talleres de capacitación en gestión comunitaria y derechos humanos.
Campañas de difusión para la promoción de la cultura y la no discriminación.
Asesoría Legal especializada para la defensa de derechos en salud, educación, vivienda y alimentación.
Impulsar el desarrollo económico de comunidades de escasos recursos mediante la capacitación en oficios y habilidades orientadas a la autogestión y el autoempleo, para generar sus propias oportunidades de trabajo, reducir la dependencia de ayudas externas y mejorar significativamente su calidad de vida.
Talleres y cursos de capacitación en oficios (electricista, plomero, carpintero y ecotecnias) y en habilidades técnicas (costura, cocina, informática y redes), orientados a las demandas del mercado laboral.
Talleres de emprendimiento y administración para apoyar en la creación de sus propios negocios.
Creación de redes de apoyo y asesoría para emprendedores.
Seguridad Alimentaria y Nutricional
Mejorar la nutrición de las comunidades indígenas y grupos vulnerables, con especial énfasis en la primera infancia, mujeres en edad fértil y sus familias, para asegurar el desarrollo integral en la infancia, garantizar embarazos y nacimientos saludables, y prevenir enfermedades.
Rescate, recolección, selección y distribución de alimentos nutritivos e inocuos.
Capacitación lúdica en educación alimentaria y nutricional a padres, cuidadores y líderes comunitarios.
Talleres de preparación de alimentos centrados en el uso de legumbres, frutas y verduras locales.
Implementación de huertos comunitarios y familiares.
Talleres interactivos sobre enfermedades relacionadas con la nutrición y su prevención.
Salud y Bienestar Comunitario
Ampliar el acceso al agua limpia y sistemas de saneamiento básico en viviendas y espacios comunitarios en comunidades indígenas y grupos en situación de vulnerabilidad para atender los requerimientos básicos de subsistencia, mejorar la salud, prevenir enfermedades, reducir desigualdades, empoderar a las comunidades, y fortalecer la resiliencia frente al cambio climático.
Instalación de sistemas de captación de agua de lluvia en viviendas y espacios comunitarios.
Capacitación de comités comunitarios en mantenimiento y gestión del recurso.
Campañas de sensibilización sobre higiene, salud y el uso eficiente del agua.
Instalación de baños ecológicos en hogares y escuelas.
Formación de promotores de salud en prácticas de higiene y mantenimiento de instalaciones.
Realización de talleres participativos en escuelas y centros comunitarios.
Implementación de acciones de reforestación en áreas clave de recarga en acuíferos, asegurando la sostenibilidad del recurso.
Capacitación a promotores comunitarios de salud.
Brindar atención médica de primer nivel en comunidades indígenas y grupos vulnerables para garantizar el acceso equitativo a los servicios de salud, permitir la detección y el tratamiento temprano de enfermedades, reducir las desigualdades sanitarias y mejorar su bienestar.
Jornadas comunitarias de salud con servicios de medicina general, nutrición, psicología, fisioterapia y salud bucodental.
Entrega de medicamentos del cuadro básico.
Distribución de suplementos nutricionales para embarazadas y lactantes.
Pláticas educativas sobre estilos de vida saludable.
Diagnóstico temprano de enfermedades crónicas.
Capacitación sobre prevención de enfermedades crónicas a padres, cuidadores y líderes comunitarios.
Campaña de sensibilización sobre salud reproductiva y cuidado infantil.
Capacitación a promotores comunitarios de salud.
Garantizar la inclusión, autonomía y desarrollo integral de las personas con discapacidad, con especial atención a la discapacidad visual, auditiva y motriz, mediante acciones de prevención, detección oportuna, diagnóstico, referencia y seguimiento, así como la provisión de ayudas técnicas, tecnologías de asistencia, rehabilitación y fortalecimiento de redes comunitarias, contribuyendo a reducir las barreras que limitan el ejercicio de sus derechos, su participación social y su calidad de vida.
Capacitación a promotores comunitarios de salud.
Realización de jornadas comunitarias de salud visual y auditiva, priorizando comunidades indígenas, rurales y grupos en situación de vulnerabilidad.
Implementación de acciones de promoción de la salud visual y prevención de la discapacidad visual evitable, incluyendo educación sobre factores de riesgo, autocuidado y signos de alerta.
Realización de tamizajes y evaluaciones de salud visual para la detección oportuna de errores refractivos, alteraciones visuales y posibles enfermedades oculares, con especial atención a niñas y niños, personas adultas mayores y población con enfermedades crónicas.
Implementación de mecanismos de referencia y vinculación con servicios de optometría, oftalmología y atención especializada para las personas que requieran valoración, diagnóstico, tratamiento o intervención complementaria.
Realización de jornadas comunitarias de salud auditiva, incluyendo acciones de prevención, valoración, detección oportuna, diagnóstico y seguimiento.
Diagnóstico, referencia, acompañamiento y seguimiento de personas con discapacidad visual, auditiva, motriz y otras condiciones que puedan limitar su autonomía y participación social.
Provisión y gestión de ayudas técnicas y tecnologías de asistencia, de acuerdo con la valoración y necesidades individuales, incluyendo auxiliares auditivos, lentes y apoyos ópticos, sillas de ruedas y otros dispositivos para favorecer la movilidad, comunicación y autonomía.
Orientación y capacitación a las personas con discapacidad, familiares y personas cuidadoras para el uso, cuidado y mantenimiento adecuado de las ayudas técnicas y tecnologías de asistencia.
Desarrollo de acciones de rehabilitación, habilitación y acompañamiento que favorezcan la autonomía personal, la comunicación, movilidad, participación comunitaria y calidad de vida.
Capacitación a familias, docentes, personas cuidadoras, líderes y promotores comunitarios sobre discapacidad, educación inclusiva, accesibilidad, prevención, detección de signos de alerta y mecanismos de referencia.
Desarrollo de campañas comunitarias de sensibilización para promover los derechos de las personas con discapacidad, la inclusión, accesibilidad, igualdad de oportunidades y respeto a la diversidad, contribuyendo a prevenir la discriminación y el estigma.
Creación y fortalecimiento de redes comunitarias de apoyo para personas con discapacidad y sus familias, favoreciendo su vinculación con servicios de salud, educación, rehabilitación, protección social y otros recursos disponibles.
Capacitación de promotores comunitarios de salud para apoyar acciones de promoción, prevención, identificación temprana, orientación, referencia y seguimiento de personas con discapacidad visual, auditiva y motriz.
Asistencia ante Desastres Naturales
Brindar respuesta oportuna ante desastres naturales en comunidades indígenas y grupos vulnerables es esencial para salvar vidas, minimizar daños y garantizar una recuperación equitativa.
Implementación de servicios esenciales de salud, alimentación y asistencia psicosocial.
Establecimiento de mecanismos de colaboración entre autoridades, organizaciones y comunidades para una gestión eficiente de esfuerzos durante y después de los desastres.
Capacitación y simulacros que fortalezcan la resiliencia y reduzcan el impacto de eventos futuros.
Identidad Cultural
Fortalecer y preservar la identidad cultural de las comunidades indígenas y grupos vulnerables, promoviendo la transmisión, valoración y continuidad de sus tradiciones, costumbres y expresiones artísticas para proteger el patrimonio ancestral, reforzar el sentido de pertenencia y garantizar que las tradiciones y expresiones artísticas se transmitan a futuras generaciones.
Promoción del reconocimiento y valoración de la identidad cultural.
Promoción de la transmisión intergeneracional de saberes y prácticas culturales.
Fortalecimiento de la participación comunitaria en la gestión y promoción cultural.
¡Hazte voluntario, nutre vidas 2025 - 2026!
¿Te gustaría transformar la infancia desde la raíz?
👧🏽👦🏽 En comunidades de Tlaxiaco, más del 65% de niñas y niños de 3 a 5 años enfrentan desnutrición.
Con el proyecto #NutriendoVidas, llevaremos educación alimentaria, talleres lúdicos, huertos familiares y apoyos nutricionales a quienes más lo necesitan… pero no podemos hacerlo solos.
🎒 Buscamos voluntarias y voluntarios que quieran:
Apoyar en talleres con niñas, niños y familias.
Acompañar entregas de apoyos alimentarios.
Colaborar en jornadas comunitarias.
Compartir tiempo, saberes o habilidades.
🤲 Tú puedes ser parte de esta red que alimenta cuerpos, saberes y esperanzas.
📩 Escríbenos a: fac@fundacionavilacruz.org
📍 Tlaxiaco, Oaxaca – territorio de raíces fuertes y corazones generosos.
#VoluntariadoFAC #NutriendoVidas #InfanciaSaludable #PrimeraInfancia #HazLaDiferencia
TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS
En Fundación Ávila Cruz A. C., la transparencia y la rendición de cuentas es un mecanismo de acompañamiento participativo de los beneficiarios desde la implementación del proyecto hasta en la aplicación de los recursos.
En Fundación Ávila Cruz A. C., propiciamos la participación de los beneficiarios con equidad de género, a través de la integración y operación de un comité de Contraloría Social, para el seguimiento, supervisión y vigilancia del cumplimiento de metas y acciones, así como, la aplicación de los recursos.
En Fundación Ávila Cruz A. C., socializamos la información de los resultados y la aplicación de los recursos a través de testimoniales, historias de vida, informes finales o anuales a los miembros del equipo de trabajo, a los beneficiarios, a la comunidad, a los donantes, a los medios de comunicación y en las redes que participamos.
"Puentes de Bienestar: Rompiendo el Ciclo de la Pobreza Extrema"
Hoy tiene la oportunidad de transformar vidas.
En las comunidades indígenas de Oaxaca, miles de niñas, niños, mujeres y familias enfrentan carencias profundas: falta de agua limpia, desnutrición, acceso limitado a servicios de salud y ausencia de oportunidades para salir adelante. Pero juntos podemos cambiar esta realidad.
Su donación a Fundación Ávila Cruz, A. C., se convierte directamente en agua segura, alimentos nutritivos, atención médica, capacitación laboral y bienestar comunitario. Cada aporte —grande o pequeño— construye un puente hacia un futuro más digno para quienes viven en pobreza extrema.
Le invitamos a sumarse a quienes ya están haciendo posible esta transformación.
Haga su aportación hoy y conviértase en parte de la solución.
👉 Done ahora y séa el puente hacia el bienestar de una comunidad que lo necesita.
“Seguridad Alimentaria y Nutricional: Alimentando el Futuro en la Mixteca Oaxaqueña”
En las comunidades indígenas de Tlaxiaco, cientos de niñas, niños y familias enfrentan cada día los efectos de la pobreza extrema y la inseguridad alimentaria. La desnutrición limita su crecimiento, afecta su aprendizaje y reduce sus oportunidades de desarrollarse plenamente.
Pero hoy, juntos, podemos cambiar esta historia.
Cultivando Esperanza es más que un proyecto: es una apuesta por la vida, la salud y la dignidad. Con su apoyo, podemos llevar alimentos nutritivos, capacitación en educación alimentaria y nutricional, huertos familiares, talleres comunitarios y acompañamiento directo a quienes más lo necesitan.
✨ Su donación se transforma en oportunidades reales:
Niñas y niños que recuperan su salud.
Mujeres cuidadoras que fortalecen sus capacidades.
Familias que producen sus propios alimentos.
Comunidades que construyen un futuro más justo y sostenible.
Hoy tiene la posibilidad de sembrar esperanza donde más hace falta.
**🌾 Súmese. Done. Comparta.
Ayúdanos a que ninguna niña o niño crezca sin alimentación digna.
Su apoyo puede cambiar un destino.**
Institución Bancaria:
BBVA Bancomer S. A.
Razón Social: Fundación Ávila Cruz A. C.
Cuenta: 0115365848
Clabe interbancaria: 012610001153658485
SWIFT: BCMRMXMM
Banking institution:
BBVA Bancomer S. A.
Company Name: Fundación Ávila Cruz A. C.
Account: 0115365848
Interbank Clabe: 012610001153658485
SWIFT: BCMRMXMM